Intégration environnementale

La quatrième phase d’action vise à améliorer la qualité écologique du Parc d‘Activités et son intégration au sein de notre environnement naturel.
Soutenu par la région Pays de la Loire, l’Union européenne, la Communauté de communes de Grand Lieu, le Pôle économique territorial et rural du Pays de Retz, et animé en collaboration avec le CPIE Logne Grand Lieu, le projet de gestion de l’intégration territoriale et environnementale (GITE) vise à préserver et développer la biodiversité locale, inscrire notre parc d’activités dans les continuités écologiques du territoire et en faire un lieu d’éducation à l’environnement.

LES ACTIONS GITE

PRÉSERVATION DE LA BIODIVERSITÉ
ORDINAIRE ET AUGMENTATION DE LA DIVERSITÉ DES ESPÈCES PRÉSENTES

  • Extension du refuge LPO initié sur le site de l’entreprise ARMOR à l’ensemble du parc d’activités, avec l’appui de la Ligue pour la protection des oiseaux et des inventaires faunistiques et floristiques du milieu.
  • Suppression de l’usage des phytosanitaires et mise en place d’une gestion différenciée de nos espaces verts.
  • Création de bandes enherbées autour des parcelles agricoles.
  • Création d’une charte d’aménagement et d’entretien des espaces verts du parc d’activités.

INTÉGRATION DU PARC D’ACTIVITÉS DANS LES CONTINUITÉS ÉCOLOGIQUES DU TERRITOIRE

  • Diagnostic des trames vertes et bleues.
  • Raccordement du parc d’activités via une extension de la coulée verte avec la réserve naturelle nationale du lac de Grand Lieu, les espaces urbanisés et agricoles de la commune de La Chevrolière.
  • Plantation de haies champêtres et aménagement des clôtures pour faciliter le déplacement de la faune.

GESTION DES EAUX PLUVIALES

  • Diagnostic de l’écoulement des eaux pluviales du parc.
  • Restauration d’une mare.
  • Aménagement d’un bassin de phytoépuration pour gérer les eaux de ruissellement et créer un espace convivial et paysager.

CONVERSION DES RÉSERVES FONCIÈRES DU PARC D’ACTIVITÉS EN ZONE EXPLOITÉE SUR LE PRINCIPE DE LA PERMACULTURE

  • Création et animation de jardins partagés exploités sur le principe de la permaculture sur les terrains sous-exploités de nos entreprises.
  • Gestion locale des déchets organiques produits sur le parc d’activités.

CRÉATION D’UNE DYNAMIQUE AUTOUR DES ABEILLES ET DES ESPÈCES POLINISATRICES

  • Utilisation des abeilles comme bio-indicateurs de l’état écologique du milieu environnant = « Bee-monitoring ».
  • Plantation d’espèces mellifères.
  • Formations et sensibilisations des salariés à l’importance du rôle de ces espèces et à l’apiculture.
  • Création d’un pollinarium en collaboration avec Air Pays de la Loire.

AMÉNAGEMENT D’UN LIEU D’ÉDUCATION
À L’ENVIRONNEMENT

  • Espace de ballade et de pique-nique pour les salariés et les habitants.
  • Opération « Un carré pour la biodiversité ».
  • Exposition itinérante sur la flore spontanée « Belles et
    rebelles, sauvages des rues ».
  • Sorties familiales organisées le weekend pour sensibiliser sur les différents sujets abordés (ornithologie, botanique, apiculture, permaculture, zones humides…).